Název přednášky:

Zahájení

Vývoj řízení firem v kontextu firemní kultury – teorie a praxe

Praxe a kompetence:

25 let v manažerských pozicích (finance, personální, řízení firmy, řízení velkých projektů), 13 let Česká spořitelna, 15 let WITTE Nejdek (1200-2800 zaměstnanců, z toho 3 roky ředitel, 1 rok vice-prezident WITTE Automotive GmbH pro vzdělávání, komunikaci a další oblasti), jazyky: němčina, angličtina, částečně ruština.

4 roky interní a externí lektor produktů FranklinCovey a školení z oblasti controllingu, 2 roky konzultant v oblasti řízení firmy, firemní kultury, procesy personální, koncepty vzdělávání, systém odměňování, interní komunikace, v rámci manažerské praxe – tvorba týmů, konceptů vzdělávání, controlling a reporting, personální, komunikace.